Vil du lede sourcing og produksjon hos en av de mest ikoniske merkevarene i sports- og friluftslivsbransjen?

Head of Sourcing and Manufacturing - Swix Hardware

Head of Sourcing and Manufacturing spiller en sentral rolle i å sikre effektiv, bærekraftig og kostnadseffektiv produksjon av Swix' hardware-produkter, som inkluderer skismøring, utstyr og staver. Denne stillingen innebærer å ha ansvar for alle aspekter av innkjøp, leverandørstyring, produksjon og produksjonsplanlegging, og sørge for at våre prosesser fungerer sømløst fra start til slutt. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere innkjøpsstrategier, opprettholde relasjoner med nøkkelleverandører, samt forhandle kontrakter for å sikre de beste vilkårene for Swix.

Arbeidssted kan være ved vårt kontor i Lørenskog eller på Lillehammer. 

Oppgaver og ansvarsområder: 

• Lede og utvikle et engasjert og dyktig team, fremme samarbeid og kontinuerlig forbedring
• Utvikle og implementere innkjøpsstrategier, håndtere leverandører, og forhandle frem fordelaktige vilkår
• Lede produksjonsplanlegging, optimalisere ressurser og tilpasse tidsfrister opp mot produktlanseringer
• Samarbeide med R&D, økonomi og salg for å sikre at innkjøp og produksjon støtter overordnede forretningsmål
• Administrere innkjøps- og produksjonsbudsjetter, overvåke markedstrender og implementere kostnadsbesparende tiltak
• Sikre overholdelse av forskrifter, håndtere risiko og overvåke HSE-standarder
• Implementere BRAVs ansvar og bærekraftsstrategi og sikre at leverandører overholder revisjoner og korrigerende tiltak

Rollen rapporterer til Managing Director Swix.

Hva vi ser etter: 

• Relevant bachelor- eller mastergrad
• Solid erfaring innen sourcing, supply chain og produksjonsplanlegging
• Sterke ferdigheter innen leverandørstyring, forhandling og ledelse
• Kjennskap og erfaring med ERP-systemer og programvare for produksjonsplanlegging
• Finansiell forståelse og erfaring med budsjettstyring
• Det er en fordel dersom du har internasjonal erfaring
• Flytende i norsk og engelsk

Personlige egenskaper: 

Du har høye ambisjoner om å sette og nå mål, og har et stort engasjement for å skape resultater for selskapet og teamet. Denne rollen krever gode lederegenskaper for å håndtere leverandørrelasjoner, justere strategier med forretningsmål, og sikre at bærekraft og kvalitetsstandarder blir ivaretatt. Samtidig er det viktig at du klarer å skape engasjement, og får teamet til å jobbe mot felles mål.

For å lykkes i denne rollen må du ha en sterk kommersiell og analytisk sans som gjør deg i stand til å identifisere og realisere forretningsmuligheter. Du har høy arbeidskapasitet og trives i en variert og hektisk hverdag. Det er en fordel om du har interesse for natur og aktiv livsstil, og kan identifisere deg med alt Brav og Swix står for.

Hvorfor Swix?

Swix representerer ledende produkter både nasjonalt og internasjonalt. I denne rollen spiller du en sentral rolle i å styrke vår leveranseevne og konkurransekraft. Du vil jobbe direkte med våre egne produksjonsanlegg og eksterne leverandører.

Du vil få muligheten til å samarbeide med lidenskapelige kollegaer som er sterkt engasjert i våre merkevarer. Du vil lede et team av innovative og dedikerte fagfolk, hvor vi kombinerer nyansatte talenter med erfarne ansatte – alle dedikert til å videreføre Swix-arven. Rollen er en del av ledergruppen i Swix.

Nysgjerrig?

Ta kontakt med våre rådgivere i Orion & Partners: Helge Frisch på 900 98 607 eller André Oddevald på 955 59 884. Eventuelt registrer en enkel søknad/CV, så tar vi kontakt.

Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt inntil annet er avtalt.

Vi i Brav er forpliktet til å fremme en mangfoldig, inkluderende og rettferdig arbeidsplass. Vi tror at mangfold av bakgrunner, perspektiver og erfaringer fører til et rikere arbeidsmiljø som til syvende og sist gagner våre teammedlemmer, kunder og samfunn. Vi søker aktivt kandidater fra alle bakgrunner til å bli med oss i vårt oppdrag om å skape det beste grunnlaget for våre kunders utendørsopplevelse. Vi oppfordrer enkeltpersoner av alle etnisiteter, kjønn, aldre, evner og bakgrunner til å søke.